12月13日,中技公司总经理张旭、企发部副总经理张惠波等组成的考核小组来汉对中技国际领导班子成员进行年度考核。述职会议由中技国际总经理肖虎主持，领导班子成员、中层干部及职工代表共32人参会。

考核组张惠波介绍了考核工作要求，中技国际领导班子成员按照考核工作流程和要求从2019年度任务完成情况、内部管理及团队建设情况、“两个责任”与“一岗双责”履职情况、存在的问题及改进思路等方面逐一述职。参会人员以无记名投票方式对述职人员进行了民主评议。

分管领导张旭在点评发言中，从六个方面肯定了2019年中技国际在领导班子带领下所取得的工作成绩：一是坚持双轮驱动战略，在工程服务和检验检测取得了不错的成绩；二是在业务、文化上与中技公司的融合越来越好；三是加强了企业文化建设，党委、领导班子要带领全员深刻践行；四是安全生产平稳有序；五是为民服务的思想有所增进；六是主题教育各项工作扎实开展，达到预期目的。随后对中技国际领导班子就明年的工作提出六点要求：一是要做到知行合一，有了好的想法，一定要落地，要充分挖掘实现路径，踏实前行；二是要不断提升技术能力，打造技术特色，将特色业务做优做大做强；三是要持续加强制度建设，完善内控体系，有效防范风险；四是要持续加强党的建设，将整改措施落实到位，助力企业文化建设；五是要不断提升盈利能力，以优质高效服务开拓市场；六是在创新方面要敢想敢做，积极把握机会、果断决策。

中技国际党委班子对张旭总的点评作了表态发言。